是的，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，法定节假日安排劳动者工作，用人单位应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。...
是的，公司不签订劳动合同是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系时，应当订立书面劳动合同。如果用人单位在用工...
申报工伤通常需要遵循以下程序： 1. 申请时限 ： 用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认...
根据中国法律，即使是临时工，如果没有签订劳动合同，仍然受到法律的保护。以下是详细的解释： 法律依据 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定，建...
