公司不签劳动合同违法吗

是的，公司不签订劳动合同是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系时，应当订立书面劳动合同。如果用人单位在用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同，那么用人单位需要向劳动者每月支付二倍的工资。此外，如果用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同，那么从应当订立无固定期限劳动合同之日起，用人单位也需要向劳动者每月支付二倍的工资。

请注意，这些规定旨在保护劳动者的合法权益，确保劳动关系的透明度和稳定性。如果您发现公司未与您签订劳动合同，您可以向劳动监察部门投诉，以维护自己的权益

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