离职后单位欠缴的社保怎么办

离职后如果发现单位欠缴社保，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：

1. 收集证据 ：

保存好与社保缴纳相关的文件，如入职合同、工资条、社保缴纳记录等。

2. 协商解决 ：

首先尝试与用人单位直接沟通，看是否能够通过协商解决问题。

3. 投诉举报 ：

向所在地的社会保险行政部门或社会保险费征收机构提交投诉，要求对方依法处理。

4. 申请补缴 ：

社保费征收机构可责令原单位限期补缴欠款，并可能会面临滞纳金。

5. 法律途径 ：

如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

如果仲裁后单位仍拒绝缴纳，可以向当地执行机构要求强制执行。

6. 社保续缴 ：

如果您在离职当月找到新工作，原单位应继续为您缴纳当月社保费用。

新单位在您入职后应为您办理社保续缴手续。

7. 注意事项 ：

离职后，原单位在办理减员手续后，新单位才能办理增员并交纳社保。

如果原单位参保地与现工作单位参保地是同一地区，通常不需要办理迁移手续。

如果新单位在异地，可能需要办理社保卡转出和续保手续。

请根据您的具体情况选择合适的维权方式。

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