归因名词解释心理学

归因（Attribution）是心理学中的一个概念，指的是个体或观察者根据相关信息和线索，对自己或他人的行为、事件或现象产生的原因进行推测和判断的过程。归因涉及到认知、情感和动机等多个心理因素，并且对人们的行为和情感体验有重要影响。

归因可以分为以下几种类型：

1. 内在归因 ：将行为原因归因于个体内部的因素，如性格、能力、动机、态度、情绪、心境及努力程度等个人特征。

2. 外在归因 ：将行为原因归因于外部环境因素，如背景、机遇、他人影响、任务难度等情境因素。

3. 综合归因 ：在许多情况下，行为的原因既与个体内部因素也与外部情境因素有关，是两者的综合影响。

归因理论（Attribution theory）由奥地利社会心理学家F.海德（Heider）于1958年提出，它关注人们如何解释自己和他人行为的原因，并指出这种解释过程受到个体的认知偏见、文化背景和社会经验等因素的影响。

归因在日常生活中的应用十分广泛，它不仅能帮助我们理解事件发生的原因，还能影响我们的决策、问题解决以及对他人的评价和判断。

其他小伙伴的相似问题：

归因理论在实际生活中有哪些应用案例？

归因理论与其他心理学理论有何关联？

归因训练在心理学中的作用是什么？