蝴蝶效应: 一件微小的事情可能带来巨大的改变。
蝴蝶效应起源于1963年，由美国气象学家爱德华·罗伦兹在一篇提交纽约科学院的论文中提出。他认为事物的结果对初始条件具有极为敏感的依赖性，即初始条件的微小偏差会导致极大差异的结果。他将这一现象称为“蝴蝶效应”。
在心理学中，蝴蝶效应指的是一件表面上看来毫无关系、非常微小的事情可能带来巨大的改变。比如，当一个人小时候受到微小的心理刺激，长大后这个刺激会被放大。电影《蝴蝶效应》中对此进行了精彩诠释。
蝴蝶效应通常在天气、股票市场等难以预测的复杂系统中应用。微小的差异在这些系统中会逐渐放大，导致巨大的破坏力。这也是为什么天气和股票市场经常发生崩盘和自然灾害，难以进行准确的预测。
在社会学中，蝴蝶效应用来说明微小的机制如果不加以及时地引导、调节，可能会给社会带来巨大的危害，被戏称为“龙卷风”或“风暴”。而如果正确指引，经过一段时间的努力，微小的机制也有可能产生轰动效应，甚至引发“革命”。
因此，正确运用蝴蝶效应需要我们注意观察和把握微小的变化，以及及时采取措施引导和调节。例如，我们可以通过改变个人行为和习惯，影响周围的人，最终影响整个社会。
